Individuelles
1:1 Coaching
Langjährige Erfahrung
Zertifizierter
Spezialist
Was würde es für Dich bedeuten, wenn Du selbstständig in der Lage bist, Dein Gehalt zu verhandeln, wann immer Du möchtest?
Entdecke mein Coaching
Deine Werte & Dein Warum
Money Mindset
Individuelle Beratung & Coaching
Erfolgreiche und erprobte Strategien
Verhandlungs-techniken
Konkreter Handlungsplan & Umsetzung
Matthias C. Bullmahn. Ich stehe für die absolute unmissverständliche finanzielle Gleichberechtigung von Frauen in der Berufswelt, weil das leistungsunabhängige Lohngefälle zwischen den Geschlechtern nicht nur ungerecht, sondern auch System-zerstörend ist.
Matthias C. Bullahn
Ich hatte schon immer mehr Freundinnen als Freunde und habe mit diesen schon in jungen Jahren über persönliche Themen gesprochen. Eine Sache fiel mir dabei früh auf: Die kompetentesten Frauen hatten die größten Ängste, wenn es darum ging, ihre Kompetenzen auch in Geld umzuwandeln.
Sie haben sich – wie eine Scholle vor Fressfeinden – vor Gehaltsverhandlungen versteckt.Allerdings wusste ich auch, dass man sich Fairness und Gerechtigkeit oftmals verhandeln muss.
So wurde ich Gehaltsverhandlungsspezialist.
Ich weiß: Die persönliche Basis muss durch die persönlichen Werte und das Warum gestärkt werden, damit Frauen dauerhaft und nachhaltig Erfolg haben.
Werde finanziell intelligent und frei
Schritt für Schritt
Schon neugierig?
Was Teilnehmer sagen
„Matthias war 2 Jahre lang mein Coach und Mentor und hat mir geholfen, von einer Einsteigerin zu einer Spezialistin zu werden.
Seine ständige Fürsorge und seine Art des Feedbacks halfen mir, mich jeden Tag als Scrum Master und agiler Coach zu verbessern."
— Dipti Jain — 
„Ich hatte zwei Jobangebote und beide Positionen waren extrem spannend.
Die eine Position mit signifikant höherem Gehalt, die andere Position eine größere Sicherheit.
Matthias Christian hat mir einen dritten Weg aufgezeigt, wie ich beides kombinieren kann."
— Astrid Kuehne — 
Noch nicht überzeugt?
Ich habe extra für dich einen
Mini-kurs erstellt!
Hol Dir jetzt das Gehalt, das Dir zusteht!
Lerne in diesen Videos, wie Du in einer Lohnverhandlung strategisch vorgehen musst, indem Du:
- weißt, was es für Verhandlungsmethoden gibt und die richtige für Dich anwendest.
- die verschiedenen Stufen kennst, die eine Verhandlung birgt.
- wie Du Dich auf die Verhandlung vorbereiten kannst, damit Du einen unfairen Vorteil besitzt.
Als Bonus zeige ich Dir noch, wie Social Listening funktioniert und wie Du das für Dich verwenden kannst und Deinen Vorgesetzten überzeugen kannst.
Das solltest du über mich wissen
Kleine Fragerunde
Es herrscht immer noch das klassische Rollenbild:
– 73,3 % der Führungspositionen sind männlich
– 26,7 % der Führungspositionen sind weiblich
(Quelle: Statista)
Du wirst also in der Regel meistens mit Männern verhandeln. Als Mann kann ich Dir optimal bei der Triggersetzung – vor allem bei Männern – helfen, sodass Du Dein Gehalt/Honorar steigerst.
Das heißt, Du weißt, was Deine Kolleginnen verdienen? Nein? Ihr dürft nicht darüber sprechen?
Das hat auch einen Grund, meiner Erfahrung nach.
Des Weiteren kennen laut einer Studie 55 % der Vorgesetzten nicht die Kompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen.
Wie sicher bist Du, dass Dein Chef nicht zu diesen gehört?
Prima! Eine Kundin hatte die gleiche Situation:
Nach unserer Zusammenarbeit wurde im Gespräch, das zum Ende der Probezeit stattfand, vereinbart, dass sie 5.000 € mehr bekommt.
Außerdem vereinbarte sie mit ihrem Chef diverse Ziele für die nächsten 6 Monate, um noch einmal mehr Gehalt zu bekommen.
Wolltest Du schon immer mal die Motive Deines Chefs kennen und ihm seine Ziele zu Deinem Preis verkaufen? Dann wird dieser Abschnitt Dich dabei unterstützen. Der Motivkompass® ist wissenschaftlich fundiert und hilft Dir zu verstehen, wie wir Menschen „ticken“ und wie Du Deine Wortwahl auf andere Menschen – wie Deinen Chef – anpasst.